RECRUTER EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE
VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN ALTERNANT !
Avec Opleiding, c’est possible. Quel que soit votre projet de recrutement en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, nous vous accompagnons pour :
- TROUVER UN APPRENTI en contrat d’apprentissage.
- TROUVER UN ALTERNANT en contrat de professionnalisation.
LES FORMATIONS SONT 100 % À DISTANCE, EN E-LEARNING, VIA NOTRE PLATEFORME PÉDAGOGIQUE INNOVANTE.
Les avantages de l’alternance à distance sont multiples :
- Une formation 100 % à distance – sans contrainte géographique
- Un démarrage quand vous le souhaitez – sans contrainte de timing
Un rythme adapté à l’entreprise et à l’alternant – sans contrainte de planning
NOTRE MÉTHODE
Nous définissons avec vous vos besoins en recrutements d’alternant(s).
Nous suivons et accompagnons l’alternant pendant la durée de sa formation dans notre école.
AIDES À L’EMBAUCHE D’UN ALTERNANT
Pour bénéficier de cette aide, vous devez toutefois remplir certaines conditions qui viennent d’être modifiées par un nouveau décret.
Nous pouvons faire le point ensemble.
Former vos collaborateurs
VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN ALTERNANT !
Dans le cadre du plan de développementdes compétences, nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre plan annuel.
Motiver ses salariés, favoriser la promotion sociale, sécuriser les parcours professionnels de ses collaborateurs sont autant de sujets sur lesquels Opleiding accompagne les entreprises.
NOTRE SAVOIR-FAIRE PEUT SE RÉSUMER COMME SUIT
Prestations de conseils sur la formation.
Déploiement des formations avec des modalités pédagogiques innovantes.
Formations diplômantes et certifiantes.
Formations sur-mesures.
Par la mise en œuvre d’actions de formations diplômantes, certifiantes ou formation sur-mesure.
La formation est un puissant levier de motivation pour les salariés. C’est aussi un outil de fidélisation, dans un contexte où l’entreprise se doit de consolider et d’unir les compétences.
