RECRUTER EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE
Vous souhaitez recruter un alternant ?
Essayer de voir comment faire pour remonter les deux points en haut ou mettre directement : nous vous accompagnons pour trouver un apprenti en contrat d’apprentissage et/ou un alternant en contrat de professionnalisation.
- TROUVER UN APPRENTI en contrat d’apprentissage.
- TROUVER UN ALTERNANT en contrat de professionnalisation.
LES FORMATIONS SONT 100 % À DISTANCE, EN E-LEARNING, VIA NOTRE PLATEFORME PÉDAGOGIQUE INNOVANTE.
Les avantages de l’alternance à distance sont multiples :
- Une formation 100 % à distance – sans contrainte géographique
- Un démarrage quand vous le souhaitez – sans contrainte de timing
Un rythme adapté à l’entreprise et à l’alternant – sans contrainte de planning
NOTRE MÉTHODE
Nous définissons avec vous vos besoins en recrutements d’alternant(s).
Nous suivons et accompagnons l’alternant pendant la durée de sa formation dans notre école.
AIDES À L’EMBAUCHE D’UN ALTERNANT
L’Etat soutient les employeurs qui recrutent en alternance avec des aides financières jusqu’à 5000€.
Pour bénéficier de cette aide, vous devez toutefois remplir certaines conditions qui viennent d’être modifiées par un nouveau décret.
Nous pouvons faire le point ensemble.
Nos Conseillers Relations Entreprises sont disponibles tous les jours par téléphone au 05 81 98 66 05
Former vos collaborateurs
VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN ALTERNANT !
Dans le cadre du plan de développement des compétences, nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre plan annuel.
Motiver ses salariés, favoriser la promotion sociale, sécuriser les parcours professionnels de ses collaborateurs sont des sujets sur lesquels Opleiding accompagne les entreprises.
NOTRE SAVOIR-FAIRE PEUT SE RÉSUMER COMME SUIT
Prestations de conseils sur la formation.
Déploiement des formations avec des modalités pédagogiques innovantes.
Formations diplômantes et certifiantes.
Formations sur-mesures.
Par la mise en œuvre d’actions de formations diplômantes, certifiantes ou formation sur-mesure.
